Bozyel Sigorta; ekip ruhuna inanan, yenilikçi, içinde bulunduğu kurum kültürüne uygun ve kendini geliştirmeye odaklı adayları organizasyona katmak üzere işe alım süreci uygulamaktadır. Bozyel Sigorta’da seçme ve yerleştirme süreci; kurum kültürü, şirket hedefleri ve pozisyona özel yetkinlikler bazında en uygun adayı bulunup yerleştirilmesi şeklinde yapılmaktadır. Öncelikle, açılan pozisyonlar şirket içinde duyurularak çalışanlardan aday önerileri alınmaktadır. Sonrasında, işe alım www.kariyer.net web sitesi üzerinden alım sürecindeki adaylar ile buluşulmaktadır. Yeni çalışanların şirkete kazandırılma sürecinde; yetkinlik bazlı ve teknik mülakat, kişilik envanteri uygulaması ve referans araştırması sonrasında teklif aşamaları geçilmektedir. Görüşmeler sonucunda mevcut pozisyonda değerlendirilemeyen adayların başvuruları, başka pozisyonlarda değerlendirilmek üzere saklanır. Tüm adaylar iş başvuru sonucu ile ilgili bilgilendirilmektedir.